CC Consult beschikt over een team van specialisten die hun HRM-deskundigheid getoetst hebben aan concrete ervaring in de openbare sector. Vanuit hun terreinervaring kan dit team van organisatie- en personeelsdeskundigen u efficiënt bijstaan in het uitbouwen van uw organisatie.
Luc De Bock
Diploma's en bijkomende opleidingen
Luc studeerde in het RUCA af als Licentiaat Toegepaste Economische Wetenschappen, specialisatie Bedrijfsmanagement. Bij aanvang van zijn loopbaan deed hij ongeveer vijf jaren ervaring op in commerciële en administratieve kaderfuncties in de KMO-sector.
Sinds 1993 is hij actief als organisatieadviseur voor lokale besturen. Tot eind 1996 was hij tevens verantwoordelijk voor de uitbouw van de afdeling Openbare Sector van de firma Euraccounts. Daarna richtte hij CC Consult op, waarvan hij tot op heden afgevaardigd bestuurder is.
Binnen CC Consult...
draagt Luc de dagelijkse verantwoordelijkheid van het kantoor en is projectleider van een aantal studies die uitgevoerd worden. Hij is steeds betrokken bij de besprekingen met de stuurgroep en het bestuur en volgt intern de dossiers grondig op. Gezien Luc van bij de start van de “krachtlijnen Kelchtermans” betrokken was bij het uitwerken van statuten en personeelsbehoefteplannen, zorgt hij vanuit zijn ervaring voor een belangrijke inhoudelijke ondersteuning.
Luc stond reeds in voor tal van opleidingen naar de besturen en hun personeelsleden toe. Zo heeft hij diverse opleidingen rond administratief juridische aspecten m.b.t. “aanwerving en selectie in de lokale besturen”, “evaluatie in het kader van functionele loopbaan en in de proefperiode” en “opleiding van beoordelaars” verzorgd.
Jurgen Detienne
Diploma's en bijkomende opleidingen
Na zijn studies Politieke Wetenschappen aan de KUL, startte Jurgen in 1998 bij CC Consult. Hij werd ingeschakeld bij diverse organisatiestudies en werd als dossierbeheerder het aanspreekpunt voor diverse personeelsgerelateerde vragen. Hij bekwaamde zich in kwaliteitszorg, competentiemanagement en procesmanagement, en heeft bij tal van besturen de invoering van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement begeleid.
Binnen CC Consult...
werkt Jurgen in het team van juridische ondersteuning en permanente begeleiding en begeleidt en stuurt hij aanpassingen van personeelsbehoefteplannen, projecten rond de invoering van competentiemanagement en het opstellen en aanpassen van juridisch personeelsgerelateerde documenten (rechtspositieregeling, arbeidsreglement,…). Intern verzorgt Jurgen de functie van kwaliteitscoördinator.
Momenteel is Jurgen senior adviseur en partner bij CC Consult.
Patrick Van den Abbeel
Diploma's en bijkomende opleidingen
Na zijn studies Rechten aan de KUL, startte Patrick in 1999 bij CC Consult. Hij werd ingeschakeld bij diverse organisatiestudies en werd als dossierbeheerder het aanspreekpunt voor diverse personeelsgerelateerde vragen. Hij bekwaamde zich in de sociaaljuridische aspecten van het werken bij lokale besturen en heeft hieromtrent intussen tal van opleidingen verzorgd. Bij heel wat besturen heeft hij de invoering van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement begeleid.
Binnen CC Consult...
werkt Patrick in het team van juridische ondersteuning en permanente begeleiding en is hij verantwoordelijk voor de opvolging van de regelgeving van toepassing op lokale besturen in Vlaanderen. Verder begeleidt en stuurt hij aanpassingen van personeelsbehoefteplannen, projecten rond de invoering van competentiemanagement en het opstellen en aanpassen van juridisch personeelsgerelateerde documenten (rechtspositieregeling, arbeidsreglement,…). Hieromtrent verzorgt Patrick tevens opleidingen op maat.
Momenteel is Patrick senior adviseur en partner bij CC Consult.
Carl Praet
Diploma's en bijkomende opleidingen
Sinds zijn studies Vertaler aan het HIVT (RUCA), was Carl werkzaam bij diverse nationale en internationale organisaties (Blondé, William M. Mercer, Continental Printing, Brent Imaging, TDL Belgium) waar hij leidinggevende kader- en directiefuncties bekleedde in de productie-, customer service en operationele omgeving. Vanaf 2002 vervoegde Carl het team van CC Consult, waar hij ingeschakeld werd in grotere organisatiestudies.
Binnen CC Consult...
werkt Carl in het team van organisatieontwikkeling en begeleidt en stuurt hij verscheidene projecten rond veranderingsmanagement, personeelsbehoeftebepaling, kwaliteitsmanagement, HR-management en procesmanagement.
Momenteel is Carl senior adviseur en partner bij CC Consult.
Matthias Vandamme
Diploma's en bijkomende opleidingen
Na afloop van zijn studies Politieke Wetenschappen en de voortgezette opleiding Master in Management voor Overheidsorganisaties aan de UG, startte Matthias in 2008 bij CC Consult. Matthias is vertrouwd met de beginselen van procesmanagement en aanverwante technieken.
Binnen CC Consult...
voert Matthias organisatiestudies uit rond personeelsbehoefteplanning, organisatiestructuur en – cultuur en begeleidt hij organisaties bij veranderingsprojecten. Daarnaast staat hij in voor de ondersteuning en begeleiding van de besturen bij de implementatie van het Gemeente- en OCMW-decreet vanuit het intern controlesysteem. Tot slot ondersteunt hij een aantal besturen bij de invoering van competentiemanagement.
Momenteel is Matthias adviseur bij CC Consult.
Het team wordt administratief en logistiek ondersteund door:
Sabine Vaneyck